06. Jun 2018
Die Hochschule für Wirtschaft Freiburg (HSW-FR) erweitert ihr Angebot und bietet neu einen CAS Compensation and Benefits Management auf Deutsch an. Der Lehrgang wird ab 2018 von klingler consultants ag in Zusammenarbeit mit der HSW Freiburg durchgeführt. Über 30 nationale und internationale Fachexperten aus der Praxis sowie der Hochschullehre vermitteln den Teilnehmern fundiertes Wissen und Best Practice in 5 Modulen à 3 Tage. Studienort ist Zürich, Sihlpost (direkt beim HB).
Moderne und flexible Vergütungssysteme sind aus heutiger Sicht unerlässlich. Eine faire und transparent gestaltete Entlöhnung fördert die Leistung und Zufriedenheit der Mitarbeitenden nachhaltig und gehört somit zu den zentralen Anliegen der Unternehmen. Wir bieten ein auf die aktuellen Marktbedürfnisse ausgerichtetes Weiterbildungskonzept für Berufsleute aus dem Bereich Human Resources an, die ihre Fähigkeiten im Bereich Compensation und Benefits auf höherer Stufe fachlich und methodisch fundiert erweitern wollen.
Der CAS Compensation & Benefits Management vermittelt ein fundiertes Wissen im Bereich der Gesamtvergütung und verknüpft theoretisches Fachwissen mit Erfahrungen aus der Praxis. Im Studiengang erlernen Sie, wie moderne Vergütungssysteme aufgebaut und wie diese in einem Unternehmen effizient umgesetzt werden. Sie setzen sich eingehend mit den aktuellsten Themen in den Bereichen Total Rewards Design, Executive Compensation und Corporate Governance auseinander und erhalten einen vertieften Einblick in die einzelnen Elemente einer nachhaltigen Vergütung.
Auf einen Blick
Beginn: 23. August 2018
Anmeldeschluss: 5. Juli 2018
Dauer: 1 Semester (15 Tage)
Studienort: Zürich
Sprache: Deutsch
Berufsbegleitender Studiengang: 100-prozentige Arbeitstätigkeit möglich
Kontakt
Clemens Becker, klingler consultants
T +41 44 542 26 41
clemens.becker@klinglerconsultants.ch
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