Jahresbericht

2022

Rethink our Vision

Das Jahresende bietet stets Gelegenheit, Bilanz ziehen und die eigenen Aufgaben kritisch zu hinterfragen. Es erschien uns daher angebracht, unsere Aktivitäten herauszustreichen, damit unsere Bildungsstätte die richtigen Tools bereitstellen kann, um die Herausforderungen anzunehmen und zu bewältigen, denen sich Gesellschaft und Unternehmen gegenübersehen. Für die Hochschule für Wirtschaft Freiburg (HSW-FR) war das vergangene Jahr geprägt sowohl durch erfreuliche Ergebnisse in Lehre, Forschung und Entwicklung als auch durch die Intensivierung bestehender Partnerschaften. Der 21. Mai 2022 mit der 30-Jahr-Feier, zu der Ehemalige, Partnerorganisationen, Mitarbeitende und alle Personen, die eine wichtige Rolle in der Entwicklung der Einrichtung gespielt haben oder noch spielen, eingeladen waren, stellte einen der Höhepunkte des Jahres dar.

Die Veranstaltung stand ganz im Zeichen der Begegnung, des Austauschs und der Anregungen. Die Gespräche drehten sich um aktuelle Themen wie Herausforderungen des Unternehmertums, Innovation, Internationalisierung, Zukunft der Ernährung und Nachhaltigkeit oder auch Kommunikation und Bedeutung der Daten für die Gesellschaft.

Rückblick auf das Jubiläumsjahr

INSPIRATION

Zur Reflektion der Rolle der HSW-FR haben aber auch das Buch 30 Jahre HSW-FR: «Inspiration» oder die internationale Publikation «The future of business schools: Purpose, action, and impact» beigetragen, und es ist mit Stolz zu sehen, dass unsere Studierenden aktiv an Wettbewerben zu Unternehmertum, Innovation und Nachhaltigkeit teilnahmen. So hat ein Team des Master-Programms, Orientierung Entrepreneurship, den Preis für Studierende der Swiss StartCup Challenge 2022 gewonnen. Ein Preis in Verbindung mit der Kreislaufwirtschaft, verliehen von Nestlé Nespresso SA und B Lab Switzerland.

Der intensive Austausch mit unseren externen Anspruchsgruppen war ein wesentliches Ziel im vergangenen Jahr, und Veranstaltungen zur Digitalisierung im September oder zur Nachhaltigkeit im November sind nur ein Zeichen davon. Eine gewisse Normalität konnte auch betreffend dem internationalen Austausch konstatiert werden, sei es durch die Durchführung der internationalen Summer School, den Studienreisen der EMBA- und Master-Studierenden nach Boston, MA oder die intensivierten internationalen Forschungsaktivitäten.

Nach dem Motto «Glocal: Think Global, act Local» ist der direkte intensive Austausch mit regionalen, nationalen und internationalen Unternehmen und Institutionen ein Muss, und das 2022 hat uns wesentlich geholfen, unsere Basis zu verbreitern, und wir sind gespannt auf die zukünftigen gemeinsamen Projekte.

Eine beachtliche internationale Strahlkraft Partnerschaften und Einsatz in Sachen Nachhaltigkeit

Are business schools on the wrong track?

“The Future of Business Schools. Purpose, action, and impact” discusses why they no longer enjoy rising enrollments, positive media attention, and growing prestige and shows us the path forward by presenting strategic and operational insights.

More information: e-elgar.com

Veröffentlichungen

Ausbildung

Die Neuanmeldungen für die Bachelor-Ausbildung sind mit 172 Stück leicht gestiegen und mit 20 Studierenden im ersten Jahr des Masters in Business Administration konstant geblieben.

Bachelor- und Masterausbildung

Erwerb interkultureller Kompetenzen

Weiterbildung

Alle Weiterbildungsangebote haben gut begonnen und sind ein grosser Erfolg. Für zwei neue CAS-Weiterbildungen beginnen die Anmeldungen im Herbst. Die CAS-Weiterbildung in Digital Business Transformation bereitet die Teilnehmenden auf die Tools zur aktiven Gestaltung des digitalen Wandels im Unternehmen vor. Die «CAS ESG und nachhaltige Führung» wird in Zusammenarbeit mit dem CCRS – Center for Corporate Responsability and Sustainability – in Zürich angeboten und vermittelt die praktischen und akademischen Grundlagen der nachhaltigen Führung gemäss den ESG-Kriterien (environmental, social and governance).

Weiterbildung

A Climate Of Optimism Laurent Houmard STI

Forschung und Dienstleistungen

Mehrere Projekte und Dienstleistungen im Bereich F&E haben die Stakeholder von den Kompetenzen der HSW-FR überzeugt, wie sich vor allem bei der Umsetzung ihrer Innosuisse-Projekte zeigte. Die erneute Eingliederung des CCRS stärkt die Kompetenzen der HSW-FR im Bereich nachhaltige Entwicklung und soziales Unternehmertum beachtlich, was sich auch positiv auf die Strahlkraft der Hochschule im In- und Ausland auswirkt.

Forschung, die zum Wandel führt