Veränderungen in Unternehmen gestalten
Der digitale, soziale und wirtschaftliche Wandel zeigt sich in Unternehmen zunehmend durch Komplexität, Unsicherheiten und unentscheidbare Fragen. Transformationsprozesse werden zur Norm, bleiben jedoch oft sogenannte «Black Boxes». Immer wieder erleben HR-Fachpersonen, dass herkömmliche HR-Konzepte und bekannte Ansätze zu kurz greifen. Hier setzt dieses CAS HR & Transformation an.
In diesem CAS geht es darum, Veränderungen in Unternehmen nicht nur zu verstehen, sondern einzelne Schritte eines Veränderungsprozesses selbst zu erfahren und zu begreifen. Denn Veränderungen begleiten, umfasst das Gestalten mit und für Menschen in der heutigen und künftigen Arbeitswelt.
CAS HR & Transformation
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