Quels sont les rôles, les responsabilités et les pratiques des acteurs de la prévention ?
Principales interventions thématiques de la journée
Johannes Siegrist - Universität Düsseldorf (D)
Pourquoi l’entreprise doit se préoccuper des risques psychosociaux ?
J. Siegrist est Professeur de sociologie médicale à la Faculté de Médecine de l'Université de Düsseldorf et Directeur de l'Ecole de Santé Publique de l'Université. Il travaille sur les conditions de travail contemporaines, le stress et ses effets sur la santé et a développé le modèle dit « efforts-récompenses », qui est l’une des références majeures en matière d’analyse des liens entre travail et santé.
Loïc Lerouge - Centre national de la recherche scientifique (F)
Jusqu’où les instances publiques encadrent les pratiques concrètes ?
Chercheur au CNRS en droit du travail, de la sécurité sociale et de la santé, il est l’auteur de nombreuses publications en droit social international comparé et d’ouvrages sur les risques psychosociaux au travail. Le caractère complexe et multifactoriel des risques psychosociaux confronte le droit à un certain nombre de questions. L'objectif est de présenter un regard juridique sur les rapports entre les obligations de l'employeur concernant la prévention des risques professionnels et l'obligation de prévenir les risques psychosociaux.
Table ronde : de quelles expériences peut s’inspirer la pratique suisse ?
Comment le management fait face aux risques psychosociaux en Suisse ?
Avec un intervenant d’une grande entreprise et un intervenant d’une PME
Comment le droit fait face aux risques psychosociaux ?
Avec l’intervention d’un juriste et d’un inspecteur du travail
Table ronde : de quelles expériences concrètes peuvent s’inspirer les acteurs ?