Certificate of advanced studies

​​​​​

CAS - Gestion d'entreprise

LES TECHNIQUES DE GESTION​​

​La plupart des fonctions de direction au sein de l’industrie, de l’administration ou du tertiaire nécessitent des connaissances étendues dans le domaine de la gestion d’entreprise. La globalisation, la compétitivité mondiale et les innovations technologiques incitent les entreprises à progresser continuellement. Elles doivent de plus en plus gérer la complexité et les contradictions.

Cette tendance devrait encore se renforcer. La pression exercée sur les coûts et les budgets exige des dirigeants de mieux identifier les facteurs relevant d’une bonne gestion. Depuis quelques années, notre objectif est d’enseigner les connaissances de base, ainsi que les développements récents de la gestion. Nous avons ainsi développé, au fil des ans, un programme qui répond parfaitement à ces exigences. Le CAS en gestion d’entreprise a pour objectif de familiariser les participants avec les derniers développements des principales fonctions du management.

 
Fermer

CAS - Gestion de projet

UN SUJET ACTUEL

La globalisation, la compétitivité accrue, la nécessité d’une innovation continuelle, l’emballement technologique: autant de facteurs incontournables qui obligent toutes les organisations à revoir leurs modes de fonctionnement. Que ce soit dans l’industrie, dans le secteur tertiaire ou dans l’administration, cette remise en cause passe souvent par une évolution de l’entreprise dite verticale à une entreprise de plus en plus horizontale. Par entreprise horizontale, nous entendons une organisation transversale de l’entreprise articulée autour de flux de travail et de groupes de projets complets. L’entreprise horizontale entraîne donc un renforcement de la gestion de projet.

La gestion de projet est aujourd’hui une discipline à part entière au coeur des métiers de l’entreprise. Ce sont les projets qui font bouger les lignes dans une entreprise. Ils influencent directement les performances. L’entreprise moderne peut se créer un avantage compétitif en renforçant ses compétences en gestion de projet. 

Fermer

CAS - Supply Chain Management

UN FACTEUR CLÉ DE SUCCÈS​​

De plus en plus d’entreprises se rendent compte que la Supply Chain peut constituer un avantage compétitif important. Par Supply Chain, nous entendons la chaîne logistique globale, allant des achats à la distribution et au service après-vente, en passant par la production.

L’objectif général de notre CAS Supply Chain est de sensibiliser tous les acteurs de la chaîne de valeur à l’interdépendance de ses activités et à la valeur ajoutée que chacune peut apporter au processus général; mieux comprendre les différents éléments de la Supply Chain pour mieux pouvoir y contribuer, tel est l’objectif affiché de ce programme de formation.

Fermer

CAS - Public management

UNE VISION INTERDISCIPLINAIRE​

Les cadres et les spécialistes du secteur public sont confrontés en permanence à des défis d’une complexité grandissante, ce qui exige la mise à jour de leurs compétences professionnelles dans de nombreux domaines tels que la gestion, la finance, la communication ou les connaissances politiques. Le développement des compétences personnelles, sociales et de conduite est primordial notamment, pour gérer une équipe avec succès, dans la durée.

L'activité au sein d'une administration publique demande également une capacité à s'adapter aux différents partenaires et d'avoir une vision interdisciplinaire pour comprendre les interactions des différents secteurs.

 
Fermer

CAS - Rédaction stratégique en communication

UNE OFFRE NOVATRICE

C’est une première et elle est unique en Suisse romande ! En effet, ce cours exclusivement consacré à la pratique rédactionnelle est le seul de la filière HES en Suisse romande à délivrer un Certificat of Advanced Studies (CAS) dans le domaine varié et en pleine évolution de la communication écrite pour les entreprises et organisations.
 
Fermer

Fermer

CAS - Entrepreneuriat social

​La Haute école de gestion Fribourg lance la première formation continue de Suisse destinée aux entrepreneurs, dirigeants et manager d'entreprises dont le but premier est d’avoir un impact positif sur la société et non pas la maximisation du profit. Que ces personnes se reconnaissent dans les valeurs de l’économie sociale et solidaire, que leurs entreprises appartiennent au mouvement des Benefit Corporation ou à des réseaux d’entreprises sociales, leurs objectifs de performance ​sont triples : limiter ou réduire les impacts écologiques, avoir un impact social fort tout en ayant un modèle économique pérenne. ​

Je suis intér​essé-e

Fermer

CAS HES-SO - Pédagogie de l’enseignement supérieur

La nécessité d’une amélioration continue de la qualité des programmes de formation apparaît dans divers documents stratégiques de la HES-SO. Un des axes d’intervention fréquemment mentionné est celui de l’accompagnement du développement professionnel des personnels enseignants.

Une large portion des enseignant-e-s permanent-e-s des hautes écoles de la HES-SO ayant obtenu l’attestation didactique, il est intéressant d’envisager une formation complémentaire. Celle-ci, sous la forme d’un CAS, permet aux personnes intéressées de développer des connaissances et des compétences pédagogiques poussées de sorte qu’elles soient en mesure d’exercer un leadership pédagogique au sein de leur haute école et dans l’ensemble de la HES-SO.

Le CAS HES-SO en Pédagogie de l’enseignement supérieur vise ainsi à développer au sein de la HES-SO un collectif d’enseignant-e-s dont le niveau d’expertise en pédagogie permet de constituer un vecteur de développement au sein de leur haute école quant aux questions liées à l’enseignement et à l’apprentissage, particulièrement dans une approche centrée sur l’expérience d’apprentissage des étudiant-e-s.

 Je suis intéressé-e

Fermer

CAS - Compensation & Benefits Management

Le cours a pour objectif de transmettre une large palette de savoirs académiques, pratiques et techniques en matière de compensation & benefits. Cette matière est relativement méconnue et souvent apprise exclusivement « on the job ». Le cours vous offre la possibilité de lier la théorie aux expériences et exemples pratiques fournis par les nombreux intervenants afin de pouvoir mettre vous-mêmes en place ces concepts de rémunération pérennes et équitables répondant aux besoins et à la stratégie de votre entreprise.

Je suis intéressé-e

Fermer


 

Ouvrir

Secrétariat Postgrade
 
Haute école de gestion Fribourg
Ch. du Musée 4
CH-1700 Fribourg
 
T : +41 26 429 63 81/80​

Retrouvez-nous sur: logo-fb.pnglogo-LI.png

Bleu
Haute école de gestion | Ch. du Musée 4 | 1700 Fribourg | T : +41 26 429 63 70 | F : +41 26 429 63 75 | heg-fr@hefr.ch | www.heg-fr.ch
© copyright 2014 | design by ASPHALTE-DESIGN